Thomas–Kilmann Conflict Mode
TKI 冲突测试
30 组二选一，看清你在冲突里更习惯正面争、各让一步，还是先绕开。
开始测评测评什么
每组给出两句陈述，请选出更接近你平时做法的那一句。30 组累计下来，可以看出你在五种冲突处理方式上的使用频度：
竞争型 · Competing
坚持自己的立场和判断，力争达成自己的目标。紧急或需要果断拍板时有效，但容易损伤关系。
协作型 · Collaborating
把双方的关切都摊开，一起寻找都能满意的方案。效果最好，但最耗费时间和沟通成本。
妥协型 · Compromising
双方各让一步，快速找到可以接受的折中方案。效率高，但可能谁都没有真正满意。
回避型 · Avoiding
不主动把冲突摆上桌面，倾向搁置、拖延或绕开议题。短期可以降温，长期容易积累问题。
迁就型 · Accommodating
优先照顾对方的诉求，用让步换取关系或气氛。适合议题对你不重要、对对方很重要的场合。
怎么作答
1
每组两句话，选更接近你平时做法的那一句，按第一反应作答即可。
2
选好会自动进入下一组，不用再点按钮；想回头看，按「上一组」。
3
30 组答完后点「提交并查看结果」，提交前会再确认一次，可以回头改。
你会得到
五种模式的得分柱图（含 7 分「使用较多」、3 分「使用较少」两条参考线），以及每种模式的具体说明。结果只保存在你自己的浏览器里，不会上传。